Bis zu 3.000 € im Jahr*, die bei Lehrkräften oft liegen bleiben.
Zuschüsse, Boni und Ersparnisse, die es für Lehrkräfte gibt. Wer sie bekommt, wo du selbst aktiv werden musst und was die meisten übersehen. Auf 19 Seiten, kostenlos per WhatsApp.
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WAS DAS KONKRET HEISST

Was 3.000 € im Jahr für dich bedeuten

Die meisten Punkte im Guide bringen einzeln ein paar hundert Euro. Zusammengerechnet ist das ungefähr das hier. Oder eben 250 € im Monat, die du gar nicht erst ausgeben musst.
1.200 €
Eine zweite Urlaubswoche
Eine Woche zu zweit ans Meer, gebucht zu Ferienpreisen und trotzdem bezahlt.
900 €
Ein neues Fahrrad
Oder ein großer Teil eines E-Bikes, mit dem du im Sommer zur Schule kommst.
780 €
Ein Jahr Handy, Streaming und Fitnessstudio
Die Fixkosten, über die sich sonst niemand freut, einmal komplett abgedeckt.
600 €
Ein Kurztrip in den Herbstferien
Vier Tage raus zwischen zwei Korrekturphasen, ohne danach auf den Kontostand zu schauen.
WAS IM GUIDE STEHT

Sechs Bereiche, bei denen sich Nachschauen lohnt.

Zu jedem Punkt steht drin, für wen er gilt, was häufig übersehen wird und was dein nächster Schritt ist.
01 Zuschläge, die an deinem Status hängen
Was je nach Familienstand, Fach oder Region dazukommen kann und warum manches nur auf Antrag läuft.
03 Boni deiner Krankenkasse
Leistungen, die vielen angestellten Lehrkräften zustehen und trotzdem jedes Jahr verfallen.
05 Steuer und laufende Verträge
Wo bei Lehrkräften typischerweise Geld hängen bleibt, von Arbeitsmitteln bis zum Stromtarif.
02 Beihilfe und Krankenversicherung
Die Entscheidung mit der längsten Wirkung. Worauf es je nach Status und Bundesland ankommt.
04 Leistungen von deinem Arbeitgeber
Vermögenswirksame Leistungen, VBL, Jobticket, Dienstrad und dienstliche Geräte.
06 Der Wechsel in die Verbeamtung
Was sich alles gleichzeitig verändert, sobald aus angestellt verbeamtet wird.
WER DIR DEN GUIDE SCHICKT

Warum der Guide entstanden ist...

In meiner Familie und in meinem Freundeskreis sind viele Lehrkräfte. Über die Jahre habe ich mitbekommen, wie viele Möglichkeiten einfach ungenutzt bleiben. Meistens fehlt schlicht der Überblick darüber, was es überhaupt gibt.
Irgendwann habe ich angefangen, das zu sammeln. Welche Zuschüsse es gibt, wo Verträge unnötig teuer bleiben, was sich bei einer Verbeamtung alles gleichzeitig verändert. Daraus ist dieser Guide geworden.
Ich arbeite als Versicherungsmakler und bin an keine einzelne Versicherungsgesellschaft gebunden. Beraten tue ich ausschließlich Lehrkräfte.
Sidney Gorgas
Versicherungsmakler für Lehrkräfte, Gründer von Schulhofhelden
HÄUFIGE FRAGEN

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Die häufigsten Fragen, die uns Lehrkräfte zum Guide stellen.
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*Wie viel bei dir möglich ist, hängt von deinem Status, deinem Bundesland und deiner Situation ab. Die Beträge unten sind Beispiele, damit die Größenordnung greifbar wird.